第九条是1972年通过的联邦民权法，是《教育修正案》的一部分。 这项法律保护人们在接受联邦财政援助的教育项目或活动中免受性别歧视。 第九条规定：

“No person in the United States shall, on the basis of sex, be excluded from participation in, be denied the benefits of, or be subjected to discrimination under any education program or activity receiving Federal financial assistance.”

学生杏彩体育APP执行主任梅格Verlicco和人力资源总监杰里米发热管是韦茅斯公立学校第九条协调员。 如果您认为您在韦茅斯公立学校的任何方面经历或目睹了性别偏见，包括体育方面的差异，请通过以下方式与他们联系：

梅格Verlicco
Executive Director of 学生杏彩体育APP
781-335-1460

杰里米发热管
Director of Human Resources
781-335-1460

第九条协调员是负责任的地区雇员，他们在加速全面遵守《美国残疾人法案》、《1973年康复法案》第504条、《马萨诸塞州普通法》第622章和《1972年教育修正案》第九条的规定方面提供领导和指导。 上述所有州和联邦法规都要求在课程、联合课程和课外活动中，不分种族、肤色、国籍、年龄、性别、性取向、性别认同、残疾和宗教，都有平等的机会。 任何认为自己受到歧视或骚扰的学生或员工都应立即向学校校长或相关的第九条协调员报告他们的担忧。

如果您想报告性别偏见问题，或者您只是有一个问题，请联系韦茅斯公立学校的第九条协调员：学生杏彩体育APP执行主任梅格·维里科和人力资源总监杰里米·伯姆。

1975年6月颁布了《马萨诸塞州通法》第622章（1971年法案）的适用条例。 Chapter 622 states “No person shall be excluded from or discriminated against in admission to a public school of any town, or in obtaining the advantages, privileges, and courses of study in such public school on account of race, color, sex, religion, national origin, or sexual orientation.” 这些规定侧重于为学生提供的杏彩体育APP、项目和机会。 第622章规定涉及学校政策的五个方面：学校招生，入学学习课程，指导，课程内容以及课外和体育活动。

第九章政策和/或任何有关第九章或第622章的规定或查询的副本可通过联系韦茅斯公立学校第九章协调员获得。