2022年9月15日会议
韦茅斯学校委员会会议
MJL Humanities Center
韦茅斯高中 - 1 Wildcat Way
September 15, 2022
Executive Session - 6:00 p.m.
例会-晚上七时
议程
韦茅斯学校委员会会议将于2022年9月15日下午6点开始,并举行执行会议。 例会将于晚上7点开始。 You may also access the 学校委员会 Meeting through this zoom link below, or through WETC at http://weymouth.tv/ WETC-8直播.
若要在定期会议上参与公众意见,您可以亲自出席;如果您远程参会,则必须通过Zoom加入会议。
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I. CALL TO ORDER 6:00 p.m.
二世。 EXECUTIVE SESSION 6:00 p.m.
Pursuant to M.G.L. c. 30A, s. 21(a)(2): To conduct collective bargaining sessions: Two WEA Level III Grievances
Pursuant to M.G.L. c. 30A, s. 21(a)(2): To conduct collective bargaining sessions: SEIU Local 888 Level III grievance re: Custodians
Pursuant to M.G.L. c. 30A, s. 21(a)(3) To discuss strategy with respect to collective bargaining negotiations: AFSCME, Council 93, 韦茅斯 Traffic Supervisors Union
三世。 PLEDGE OF ALLEGIANCE 7:00 p.m.
四、同意议程
a. Payment of Bills
Confirmation of Warrant: 08-2023 Date: 8/22/22 Amount: $1,071,877.36
Confirmation of Warrant: 10-2023 Date: 9/6/22 Amount: $187,686.11
b. Approval of Minutes:
Regular Minutes:8/18/22 会议记录全文:8/18/22 执行会议纪要:8/18/22
五、公众意见
公众意见应符合政策BEDH
六、督学报告
督察更新-督察沃戈
七世。 新业务
a. AFSCME, Council 93, 韦茅斯 Traffic Supervisors Union MOU (Action Requested)
b. Space Request - Non-school sponsored trip French Promenade April 2024 (Action Requested)
c. Policy Sub-Committee Report (Action Requested)
d. Policy Section D - First Reading
e. Policy JRE - Death of a 韦茅斯高中 (WHS) Student - First Reading
f. Policy JQ - Student Fees, Fines and Charges - First Reading
CTE录取政策 (Action Requested) h. Job Description Discussion: HVAC Mechanic
八世。 旧的业务
a.职位描述:高级数据与评估分析师 (Action Requested)
b.查普曼中学2022年开学的更新和状态-助理警监Melanie Curtin
b. Update and status of Abigail Adams and Johnson - Assistant Superintendent Smith
第九。 公告
x休会
韦茅斯学校委员会下次会议:
Thursday, October 6, 2022 – 7:00 p.m.
会议纪要
韦茅斯学校委员会
Humanities Center & Zoom
September 15, 2022
MEETING MINUTES
(approved 10/6/22)
出席委员: 副主席Tracey Nardone; 秘书凯莉·帕拉佐; 凯西·柯伦、丽贝卡·夏洛克·尚罗; 史蒂夫Buccigross;
成员缺席: 主席约翰·沙利文博士; 市长荷得拉得
还存在: 警司罗伯特·沃戈; 助理警司布莱恩·史密斯; 梅兰妮·科廷,助理警司
会议于下午6点59分开始
Dr. Sherlock-Shangraw moved to enter into executive session:,
a. Pursuant to M.G.L. c. 30A, s. 21(a)(2): To conduct collective bargaining sessions: Two WEA Level III grievances
b. Pursuant to M.G.L. c. 30A, s. 21(a)(2): To conduct collective bargaining sessions: SEIU Local 888 Level III grievance re: Custodians
c. Pursuant to M.G.L. c. 30A, s. 21(a)(3) To discuss strategy with respect to collective bargaining negotiations: AFSCME, Council 93, 韦茅斯 Traffic Supervisors Union
帕拉佐女士附议。 点名表决。 全票通过。
下午7时39分,会议宣布开始
主席通知说,正在对会议进行记录,并可在WETC上查阅。
纳尔东夫人主持了效忠宣誓。
Consent 议程:
The Consent agenda included:
- 逮捕令08-2023,金额为1,071,877.36美元。 约会8/22/22
- 第10-2023号搜查令金额为187,686.11美元。 约会9/6/22
- 常规会议记录:8/18/22
- 会议记录全文:8/18/22
- 执行会议纪要:8/18/22
夏洛克-尚劳医生提出接受同意议程的动议。 巴克斯罗斯先生附议。 动议一致通过。
公众意见
-Michelle Legere, 18 Mutton Lane
Shared her struggle with the experience of admission into the CTE program for her special education student and expressed her opposition to using a lottery system for CTE enrollment.
-Danielle Graziano, SEPAC Co-Chair
Conveyed her experience as a CTE graduate and the benefit of the program for students requiring services. 她还分享了她的想法,即彩票系统不符合公平需求,并要求进行更广泛的对话。
-Lisa Dembowski, 80 Heather Lane
Expressed her thanks to 杏彩体育 staff as well as her disagreement with the lottery system for CTE enrollment and urged more conversation. 她还传达了CTE项目的优秀之处。
-John Hanula, Neck Street
Shared his issues with transportation as well as program relocation and services received for his Life Skills daughter at Ralph Talbot. 他敦促今后透明化和更积极的沟通。
督学报告:
Wargo校长承认在开学前8天遇到的问题正在得到解决,并感谢杏彩体育的杏彩体育和工作人员为这一年的美好开端。
找到合格的杏彩体育来填补空缺职位是当务之急。 在WHS,每天有一名法语和数学(代数1/几何)的代课老师,直到该职位被填补为止。 在14个以教室为基础的职位中,有两个职位仍然没有完成。 在查普曼,仍有2个esp职位空缺。
感谢杏彩体育部的Robin、Faith和Laurie的辛勤工作和接听家长的电话。 在First Student的30辆巴士中,有4辆是为私立学校使用的。 其他公共汽车也在调查之中。 考虑了许多因素。 正在研究路线和后勤因素。 所有在截止日期前收到的申请已从等候名单中清除。校长对家属的耐心表示感谢。
要求对家庭提交的公交表格进行自动响应。 讨论了付款方式和提醒事项。 有人评论说,学校开学时间可能会影响交通路线。
9月份的实地考察被搁置了。 当他们暂停工作时,会考虑减刑因素。 他们将按月接受评估; 10月份有可能进行实地考察。 这位主管也表示,实地考察需要与课程挂钩。
新业务
a. AFSCME, 93号理事会,韦茅斯交通监督员工会谅解备忘录(要求采取行动)
柯伦太太感谢希拉、邦妮和安妮特的会面和批准,并介绍了新合同的一些重点。 主管将获得加薪(新的步骤),并延长寿命,在校天数被编纂,并在工作时使用停止标志的语言。 购买的制服已经改变,所以衣服将是一致的。 3年合同的总成本增加是2万美元。
Curran女士提议批准AFSCME理事会93和杏彩体育之间的韦茅斯交通监管谅解备忘录。 夏洛克·shanggraw博士附议。 点名表决,动议全票通过。
b.空间请求-非学校赞助的法国长廊之旅2024年4月。(action请求)
校方强调,这不是学校为学生组织的旅行。
Curran女士提出动议,Palazzo女士支持,批准非学校赞助的法国长廊之旅,2024年4月。 动议一致通过。
c.政策小组委员会报告(要求采取行动)
Sherlock-Shangraw博士分享说,会议的目的是讨论政策D,财政管理和助学金,jre -学生死亡,以及jq -学生的费用,并将其提交给全体委员会进行阅读审查和投票。 在议程的下一个项目中讨论。
帕拉佐女士动议,夏洛克博士附议接受政策小组委员会的报告。 运动。
d.政策组-财政管理拨款-一读
Sherlock-Shangraw博士建议,为了书面记录和保持透明度,拨款将在预算小组委员会会议上报告。
政策组D向前推进二读。
e.政策jre -韦茅斯高中学生之死-第一阅读
这一政策不会有任何实质性的改变,只是为了澄清家属和追悼委员会的意图。
政策环境通过二读。
f.政策jq -学生费用,罚款和收费-第一次阅读
讨论了该政策对家庭学费减免的修改。 住户可以书面向大厦负责人申请减免。
政策JQ提交二读。
CTE录取政策
CTE主任Gamache和校长Monahan提出了一项关于CTE录取政策变化的建议。 入学日期将从4月1日改为2月1日,入学将采用抽签方式。
对于抽签是否是一种公平的入学方式,人们进行了很多讨论。 有人指出,在录取过程中取消了学术排名。 目标入学人数是165人。 在2021-22学年,177名学生被CTE项目录取。 在有CTE项目的17个地区中,有2个地区采用摇号录取制度。 有人建议,新查普曼项目可以增加WHS CTE的参与,这些数据将有助于学生人数,并确定选项。
委员会同意目前的政策,并同意将入学日期推迟到2月1日。
夏洛克-尚劳博士提议将2023年的入学日期从4月1日移至2月1日。 巴克斯罗斯先生附议。 动议一致通过。
h.工作描述讨论-暖通空调技工
这个职位已经在需求列表上很多年了,在暖通空调和制冷方面进行预防性维护在经济上是有意义的。 这个职位就不必外包了。 根据培训和技能,工资将在贸易工资网格的高端。
暖通空调工作说明将在下次会议上表决。
旧的业务
a.职位描述:高级数据与评估分析师
Wargo总监建议说,这个描述是定义,而不是增加一个额外的角色。 这个部门从3人减少到2人。 这个位置是2个中的1个。
Sherlock-Shangraw博士批准高级数据与评估分析师职位描述的动议。 帕拉佐女士附议。 动议一致通过。
b.查普曼中学2022年开学的更新和状态-助理警监Melanie Curtin
Curtin校长对市长、Langil主任、学校建设委员会成员、Palazzo女士和学校委员会成员、Meehan校长、Dolan及其团队以及社区成员的支持表示感谢。 工作还很繁重,学生们还在适应。
希尔和邦德兄弟现在正在通过FF&E工作。
微调消防演习将继续进行。 委员会对开放日活动的精彩进行了评价。
c.阿比盖尔·亚当斯的最新情况-助理警司布莱恩·史密斯
助理警司史密斯表示,交通和维修已经转移到亚当斯,其他部门的搬迁也即将到来。 与早教中心团队的启动会议于9月13日举行。 讨论了教学计划和设计。 设计公司McKinnel, McKinnel & Taylor将参观JECC和Adams。 下一次公开会议将于10月11日下午3:30在行政部门举行。
下次校委会会议:
定期会议:2022年10月6日(星期四)-晚上7点
会议于晚上九时十四分休会 接受巴奇格罗斯先生的动议,帕拉佐女士附议。 动议一致通过。
会议纪要所附文件:
- 政策,D, JRE, JQ
- 暖通空调技工职位描述
- CTE招生政策
- 高级数据和评估分析师职位描述
恭敬地提交,
Carrie Palazzo
Secretary
杏彩体育
